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d'emploi
Le meilleur partenaireLe CV doit être un reflet ressemblant de votre personnalité, de vos expériences et de vos compétences.
Guide du CV et de la recherche d'emploi 2007
N°1 de sa catégorie, Le Guide du CV et de la recherche d'emploi constitue l'ouvrage le plus complet et le plus efficace pour mener à bien votre recherche. Il vous permettra de construire une candidature sans faille, en fonction de votre profil et de votre expérience.
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Le cv par compétences
Le CV n'est plus un document chronologique qui fait état de l'expérience passée. Plus pratique et plus dynamique, le voici devenu un bilan de compétences qui permet au candidat d'évoluer en fonction de ses objectifs professionnels.
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Une vie en quelques phrases
La contrainte du CV est paradoxale : synthétiser et illustrer le parcours passé, l'activité présente et les ambitions pour le futur, le tout en une page (pour un cadre débutant) ou deux pages maximum (pour un cadre confirmé).
Il s'agit d'ailleurs d'un impératif délicat : présenter l'essentiel dans une place très limitée. Exposer en quelques lignes - de manière convaincante - les points saillants d'une vie professionnelle et personnelle. Impossible ? Non, à condition de respecter certaines règles !
Conseil : relire et faire relire plusieurs fois votre CV, et le travailler jusqu'à ce qu'il soit impeccable ! Il est judicieux de le faire lire par des spécialistes de la recherche d'emploi (APEC, ANPE Cadres, clubs de recherche d'emploi...).
Demandez aussi à vos proches ce qu'ils en retiennent à la première lecture. Vous recueillerez ainsi des informations et un écho précieux sur les éléments qui retiennent leur attention. Pour ne pas être tenté de vouloir "tout dire", gardez toujours à l'esprit qu'un recruteur consacre en moyenne 30 secondes (une minute maximum) à la lecture d'un CV !